YSBLUE S’ENGAGE
Acteur du monde maritime, Ysblue est une entreprise consciente de son impact environnemental, social et sociétal, qui s’engage dans de nombreux enjeux RSE : décarbonation de son secteur d’activité, qualité de vie au travail, amélioration continue de la sécurité de ses collaborateurs et clients, investissement dans le développement local.
Notre démarche RSE
Afin de structurer notre démarche RSE, nous avons travaillé autour d’ateliers collaboratifs avec notre équipe sur notre charte RSE.
Celle-ci reprends 4 grands axes importants pour nous et dans lequel nous souhaitons nous investir davantage.
S’INVESTIR POUR LA TRANSITION
ÉNERGÉTIQUE ET LA PROTECTION DE L’ENVIRONNEMENT
Nous nous investissons dans des projets innovants visant à réduire l’empreinte carbone de notre secteur d’activité, les énergies marines.
Nous cherchons à améliorer nos pratiques pour minimiser notre impact sur l’environnement et la biodiversité.
GARANTIR L’ÉTHIQUE ET LE RESPECT DANS NOS RELATIONS D’AFFAIRES
Nous œuvrons pour des relations d’affaires éthiques, loyales et durables.
Nous déployons une démarche d’amélioration continue pour satisfaire nos partenaires d’affaires.
Nos fournisseurs sont sensibilisés à notre démarche via une charte d’achat responsable.
GARANTIR LE BIEN-ÊTRE ET LA
SÉCURITÉ DE NOS
COLLABORATEURS
Nous souhaitons offrir des conditions de travail agréables à nos collaborateurs.
Nous plaçons la santé et la sécurité de tous au centre de nos procédures.
CRÉER DE LA VALEUR SOCIÉTALE,
NOTAMMENT DE MANIÈRE LOCALE
Nous cherchons à renforcer notre présence géographique au plus près de nos clients.
Nous nous efforçons de promouvoir des initiatives locales porteuses de sens.
Nos labels RSE
Ysblue a souhaité affirmer son engagement de manière plus structurée en mettant en œuvre une stratégie d’entreprise.
En 2024, nous avons obtenu une double labellisation : Lucie 26000 en notre propre nom et Engagé RSE de l’Afnor dans le périmètre de la labellisation de TotalEnergies Marketing France niveau exemplaire.
Des labels qui attestent de nos engagements forts, tant sociaux, que sociétaux et environnementaux. S’appuyant sur la norme internationale ISO 26000 et attribué pour 4 ans qui permettent de valoriser concrètement les démarches en matière de développement durable enclenchées par Ysblue.
Notre politique HSE-DD
La Sécurité est plus qu’une priorité : c’est une valeur. La distribution de carburants induit des risques particuliers pour la santé et la sécurité des collaborateurs, du personnel de nos entreprises partenaires et des riverains.
Nos objectifs en matière de sécurité sont clairs : zéro accident mortel dans nos activités, réduire en permanence le nombre d’accidents, préserver la santé des collaborateurs au travail et éviter la survenance d’un accident industriel majeur.
Ysblue s’appuie sur sa charte Sécurité Santé Environnement Qualité pour la conduite de ses opérations. Elle précise les principes fondamentaux applicables en matière de sécurité, de sûreté, de santé, d’environnement, de qualité et d’engagement sociétal.
